爽凈訊（陳府輝）為進一步強化安全生產紅線意識和底線思維，落實“感恩茅臺?安全守護”百人領責、千人宣誓、萬人踐行活動精神，4月27日，爽凈公司啟動安全管理“紅袖標”活動，辦公區、現場管理人員統一佩戴“感恩茅臺?安全守護”紅袖標，深入現場、走進班組，積極開展安全守護工作。


      公司辦、安全質量部、裝備部等職能部門的“紅袖標”深入現場一線，與爽凈茅臺環境服務中心、爽凈茅臺人力資源服務中心、爽凈茅臺物流服務中心的“紅袖標”一道，深入開展安全管理“查思想、查管理、查隱患、查整改”活動，引導員工參與安全精益管理，徹查身邊事故隱患；強化員工安全生產紅線意識和底線思維；提升員工安全素質，促進安全發展；激勵廣大員工以更加飽滿的工作熱情投入爽凈安全事業，切實守護生命安全和茅臺財產安全，共同構筑維護安全的鋼鐵長城，踐行“感恩茅臺?安全守護”。


      爽凈，依托“茅臺”發展，“感恩茅臺?安全守護”百人領責、千人宣誓、萬人踐行活動旨在公司形成知恩思源、感恩思進、報恩思責的濃厚氛圍。安全管理“紅袖標”活動是推進知恩、感恩、報恩重要舉措之一，也是切實維護員工在安全生產方面合法權益的生動實踐。接下來，公司將進一步深化安全管理“紅袖標”活動，圍繞人這個核心與根本，抓好安全隱患排查治理，全方位規范員工安全行為，將安全觀念和知識融入員工的日常生活和工作中，用實際行動守護好、呵護好茅臺的發展底線。


      壬寅虎年，爽凈芳華待灼，二十年風雨兼程，有成長中的波瀾和坎坷，更有發展中的創造與輝煌。艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成。這其中，風雨滄桑的奮斗歷程，感人至深的溫暖瞬間、藍圖匯就后的千般之景，是爽凈人揮灑汗水拼搏奮斗出來的。壬寅虎年，爽凈敬畏茅臺、感恩茅臺，砥礪深耕，奮楫篤行，以新要求領航新路徑，建設“四個爽凈”，服務“五線”茅臺，牢固樹立安全發展理念，用新思路探尋新方法，以“感恩?守護”“紅袖標”打開新局面，發揮好“管理者”的橋梁紐帶作用，為廣大員工安全生產營造更好的環境,助力茅臺高質發展。